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公司三个月不发工资怎么解决最有效

时间:2025-04-13 14:15 阅读数:3340人阅读

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公司三个月不发工资怎么解决最有效

╯﹏╰ 月赚200万,为啥不涨工资?于东来质问永辉高管,称发奖金最管用提高基础工资,利润超额部分直接按比例给大家发奖金,相信几个月后,员工的精神面貌和门店的盈利状况都会有显著改善。图片取材于网络但哪怕胖东来已经把正确答案放在企业面前,他们依旧不敢照搬,到底是不能改,还是不愿改?答案不言而喻。笔者认为胖东来的成功,绝非偶然,它用行动...

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...暴跌39.40%:传上汽通用工厂放假3个月,员工工资能否照常发,尚不明确每年7-8月,一些汽车制造企业会为生产线员工放“高温假”,时间在3-15天不等。上述知情人士表示,这次超长的高温假不单纯是为了控制产能,上汽通用在国内销量的快速下跌,是这次“暑假”的直接原因,而在这期间,生产线员工工资能否照常发,目前尚不明确。资料显示,上汽通用在国内一...

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杭州一公司拖欠工资还威胁员工:工资就是不发,你是不是想死?杭州某企业老板拖欠员工薪水,态度嚣张:不发工资,你还想怎样?在职场上,员工与雇主往往存在利益冲突。雇主期望员工将公司视作自己的家,不... 方先生是杭州某企业的负责人,在几个月前突然宣布公司将解散。解散本是企业的正常行为,但在此之前,员工们已经三个月没有领到工资。员工...

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4个月未发工资,这只退市股高管决定辞职【大河财立方消息】因4个月未发工资,深圳世纪星源股份有限公司(以下简称:世纪星源)董事、内控总监吴祥中近日向公司提交了辞职报告。5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源在披露2023年年度报告的同时,也公布了2名高管的辞职信息。其中,独立董事陈吕军因...

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⊙^⊙ 赛微电子:子公司赛莱克斯微系统科技未延迟发工资,公司正在持续探索...金融界5月5日消息,有投资者在互动平台向赛微电子提问:请问子公司:赛莱克斯微系统科技(北京)有限公司最近出现延迟一个月发工资并只发基础工资的70%,请问是否属实?是因为现金流出现问题吗?公司回答表示:该信息并不属实;公司母公司及境内外子公司的员工工资均按期发放。但与...

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3·15观观帮维权|圆通快递员辞职当月工资延迟3个月发放,律师:应当按...3月13日,曾为圆通速递快递员的谢先生告诉正观新闻记者,1月19日,他在圆通速递提出了离职,本应是当月发放的工资却没到账。直到3月份,他询问圆通速递网点老板,却得知1月份的工资需要离职三个月以后才能发,而公司的罚款也让他身心俱疲。“虽然我一月份工资不多,但是我是第一次...

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旋极信息:公司经营正常无退市风险,不存在拖欠员工薪酬情况金融界6月28日消息,有投资者在互动平台向旋极信息提问:公司二季度经营情况怎样?会不会退市?有人发贴说公司已发不出工资是否属实?公司回答表示:公司目前经营一切正常,不存在退市风险,具体业绩情况届时请关注公司后续披露的定期报告。公司不存在拖欠员工薪酬的情况,发贴消息...

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第65章 违约金2300万!他们三人联手一起走进分公司。 分公司上百号员工,已经有大半的人领完了工资。 只剩下了十几人还在外面排队。 突然看见三个合作商走来,一些人认出他们。 但全部都闭嘴不言,装作什么都不知道。 “好像有点不对劲啊,怎么像是在发工资!” 三个合作商看着排队领工资的人,他们本能...

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员工因试用期不缴社保提离职 公司被判支付解除劳动关系经济补偿金4月30日,北京海淀法院公布一起劳动纠纷案,富某与公司签订2年期劳动合同,约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元,转正后月工资8000元,工作不满六个月离职当月工资不发。过了试用期,富某因公司不缴社保提出离职,起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿金获法...

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传家用美容仪品牌觅光大裁员 赔偿只有0.5NDoNews7月4日消息,今日晚间网上有传言称,头部家用美容仪品牌AMIRO觅光忽然宣布公司大裁员,有2个方案供被裁员工选择,其一是直接休3-6个月,工资发深圳最低标准2360*0.8,到手1880元;其二是接受0.5N的赔偿,必须在下周一走人,且只有100个名额。至于裁员原因,传言称是公司经验...

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