陪产假规定多久休完_陪产假规定多久休完

≥△≤ *** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

公司只给113天产假,女职工提质疑!律师:违反相关法律规定公司不给女职工158天产假违反了相关法律规定,女职工可向当地劳动保障监察部门投诉反映。4月23日,杨女士(化名)向公司提交了休产假申请... 对于公司只给113天产假,杨女士心里有过疑问,但想着作为公司员工要遵守公司制度,所以还是按113天提交了申请,请假时间从5月4日到8月25日...

ˋ△ˊ

女职工申请延长产假被解雇,法院:违法!向公司申请休产假至2022年2月13日,共计98天,公司予以批准。 2022年2月8日,小张根据《江西省人口与计划生育条例》的规定申请延长产假90天,公司未批准,小张回复将在休完法律规定的188天产假后返岗工作。 2022年2月11日,该公司通知小张于2022年2月14日返岗。后因小张未返...

湖北一女子怀孕5个月被公司要求主动离职,公司:公司产假就1个月国家有国家的规定,公司有公司规定,产假就1个月。对此网友们也是纷纷热议:“我媳妇事业编产假158天工资照发还有生育津贴,这下知道为啥都要考公考编了吧?”“以前待过小厂,五个业务怀孕三,还有一个刚休完,后来老板娘招文员都要三十五以上的。”“国家规定产假128天,公司规定...

●ω● 女职工申请延长产假被辞退,法院:用人单位违法,赔偿8万余元女子申请延长产假被解雇小张是南昌某房地产公司员工,2021年11月8日,向公司申请休产假至2022年2月13日,共计98天,公司予以批准。2022年2月8日,小张根据《江西省人口与计划生育条例》的规定申请延长产假90天,公司未批准,小张回复将在休完法律规定的188天产假后返岗工作。2...

公司只用生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”...产假工资”的相关法律规定。 公司只用生育津贴发产假工资被起诉 法院:生育津贴低于产假工资差额由公司补 2019年,李女士(化姓)入职皓天公司担任部门经理,月工资标准1.8万元,皓天公司(化名)为其缴纳了生育保险。2021年李女士生育一女并休产假128天。皓天公司为李女士申领了生...

招商基金:基金经理欧阳倩蓉休假,由他人代为履行基金经理职责因个人原因(休产假),暂停履行基金经理职责。根据相关规定,欧阳倩蓉休产假期间,本公司决定,其参与管理的招商招怡纯债债券型证券投资基金... 招商添泰1年定期开放债券型发起式证券投资基金由基金经理王梓林代为管理。上述基金代为管理时间均为2023年10月30日到2024年3月15日...

∪▽∪